為深入貫徹(che)新時(shi)代(dai)黨的(de)(de)組織路線，進(jin)一步(bu)加強中國(guo)節(jie)(jie)能(neng)環(huan)保集(ji)團有限公(gong)司（以下簡稱中國(guo)節(jie)(jie)能(neng)）干(gan)部隊伍建設，擴大選(xuan)人(ren)(ren)(ren)用(yong)人(ren)(ren)(ren)視(shi)野(ye)，拓寬選(xuan)人(ren)(ren)(ren)用(yong)人(ren)(ren)(ren)渠道，建立市場(chang)化(hua)導(dao)向的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)才選(xuan)拔任用(yong)機(ji)制，根據工(gong)(gong)作(zuo)需要，組織開(kai)展集(ji)團公(gong)司黨委(wei)管(guan)理領導(dao)人(ren)(ren)(ren)員崗位(wei)公(gong)開(kai)招聘工(gong)(gong)作(zuo)，具體事項公(gong)告如下：

一、招聘崗位及工作地點

中國節能總部(bu)基建管理(li)部(bu)主任1名；

中國節能(neng)下屬(shu)二(er)級子企業(ye)新時代(dai)集團副總經理(li)1名；

中國節能(neng)下屬二級子企業大數據公(gong)司(si)副總經理1名。

以上崗(gang)位(wei)工作地點均在北京(jing)。

二、面向范圍

中(zhong)國(guo)節能系統(tong)內、外部所有(you)符合報名條件的人(ren)員。

三、崗位職責

崗位1：中國節能總部基建管理部主任

崗位職責：落(luo)實(shi)集團公(gong)(gong)(gong)(gong)司關于基(ji)(ji)(ji)建(jian)管(guan)控各項(xiang)(xiang)工作(zuo)(zuo)要求，負責集團公(gong)(gong)(gong)(gong)司基(ji)(ji)(ji)建(jian)管(guan)理體(ti)系(xi)建(jian)設，制定完(wan)善集團公(gong)(gong)(gong)(gong)司基(ji)(ji)(ji)建(jian)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)相(xiang)關規章制度；組(zu)織(zhi)實(shi)施子公(gong)(gong)(gong)(gong)司年(nian)度基(ji)(ji)(ji)建(jian)管(guan)理專項(xiang)(xiang)考核；指導和監督(du)子公(gong)(gong)(gong)(gong)司完(wan)善基(ji)(ji)(ji)建(jian)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)概預算體(ti)系(xi)，做(zuo)好(hao)造價管(guan)理相(xiang)關工作(zuo)(zuo)；負責基(ji)(ji)(ji)建(jian)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)核心管(guan)控事項(xiang)(xiang)管(guan)理及基(ji)(ji)(ji)建(jian)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)全產業鏈運營協調等工作(zuo)(zuo)；負責落(luo)實(shi)職責范圍內(nei)的其他工作(zuo)(zuo)。

崗位2：新時代集團副總經理

崗位職責：分管公司項目開發和投資并購等工作，具體包括：組織研究健康產品、保健品、生物提取、特醫食品、健康管理、生態產品等領域產業發展方向、相關政策及經濟走勢，開展中長期發展規劃和滾動規劃的編制、評估和調整；組(zu)織開展投(tou)(tou)資(zi)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)的(de)調(diao)研、論(lun)證，擬(ni)定兼并(bing)重組(zu)、項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)收購方案，組(zu)織落(luo)實(shi)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)開發、投(tou)(tou)資(zi)并(bing)購工作(zuo)計劃，推動投(tou)(tou)資(zi)目(mu)(mu)標實(shi)現；制定和完(wan)善投(tou)(tou)資(zi)管(guan)(guan)理制度(du)，監督管(guan)(guan)理重大投(tou)(tou)資(zi)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)的(de)實(shi)施；對公司重大事項(xiang)(xiang)提出建(jian)議和意(yi)見；完(wan)成(cheng)董事會(hui)、總經(jing)理交辦的(de)其他工作(zuo)。

崗位3：大數據公司副總經理

崗位(wei)職(zhi)責：分(fen)管(guan)公(gong)司數字(zi)化技(ji)(ji)術相關(guan)工(gong)作，具(ju)體包括：制定(ding)技(ji)(ji)術發(fa)展(zhan)規劃(hua)，制定(ding)技(ji)(ji)術標準，持續提升公(gong)司整體的(de)技(ji)(ji)術能力；領導(dao)技(ji)(ji)術團隊(dui)實現系統/產品的(de)架構設計、產品開發(fa)、平(ping)臺搭建等各(ge)項(xiang)任務；組織對(dui)關(guan)鍵技(ji)(ji)術問題進行識別、攻關(guan)、突破；對(dui)公(gong)司重大事項(xiang)提出建議和意見；完(wan)成(cheng)董事會(hui)、總經理交辦的(de)其他(ta)工(gong)作。

四、報名條件

報名者需同時符(fu)合以下基本條(tiao)件、任職(zhi)條(tiao)件、崗位專(zhuan)業(ye)條(tiao)件。

（一）基本條件

一是具(ju)有較(jiao)高的(de)政治(zhi)素質(zhi)，深刻領(ling)會“兩個(ge)確立”的(de)決定(ding)性(xing)意(yi)(yi)義(yi)(yi)，自覺增強“四個(ge)意(yi)(yi)識”、堅(jian)定(ding)“四個(ge)自信”、堅(jian)決做到“兩個(ge)維護”，堅(jian)持國(guo)(guo)有企業的(de)社會主(zhu)義(yi)(yi)方向，堅(jian)決執行黨和國(guo)(guo)家方針政策，嚴格遵(zun)守黨的(de)政治(zhi)紀律(lv)和政治(zhi)規矩，堅(jian)定(ding)建設(she)世(shi)界一流節能環(huan)保健康產業集(ji)團的(de)職業追求。

二是具有強烈的創(chuang)新(xin)意識和(he)創(chuang)新(xin)自信，敢(gan)(gan)闖敢(gan)(gan)試、敢(gan)(gan)為人先，勇(yong)于(yu)變革、開拓(tuo)進(jin)取(qu)，市場感(gan)覺敏銳，善于(yu)捕捉商機、防(fang)控風險，持續推(tui)進(jin)改革創(chuang)新(xin)，不斷提高企業核心(xin)競爭力。

三是具(ju)有(you)較強的治(zhi)企能力(li)，善于把握(wo)市場經(jing)濟規律和企業(ye)(ye)(ye)發展規律，掌(zhang)握(wo)宏觀經(jing)濟形勢和國家政策(ce)(ce)法(fa)規，有(you)國際視野、戰略思維、法(fa)治(zhi)理念，有(you)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)思維、專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)素養、專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)方(fang)(fang)法(fa)，懂經(jing)營(ying)、會管(guan)理、善決策(ce)(ce)，注重(zhong)團結協(xie)作，善于組織協(xie)調，能夠調動各方(fang)(fang)面積(ji)極性。

四是具(ju)有正確的業(ye)(ye)(ye)績觀，堅持(chi)貫徹創新(xin)、協調、綠色、開放、共享的發展(zhan)(zhan)理念，堅持(chi)創新(xin)驅動(dong)、轉型升級、提質(zhi)增效(xiao)，正確處理當(dang)期(qi)績效(xiao)和長(chang)遠發展(zhan)(zhan)的關系，勇擔(dan)當(dang)、善作為，勤奮(fen)敬業(ye)(ye)(ye)，真抓實干，推動(dong)企業(ye)(ye)(ye)高質(zhi)量(liang)發展(zhan)(zhan)，推動(dong)企業(ye)(ye)(ye)履行經濟責任、政治(zhi)責任、社會責任，工作業(ye)(ye)(ye)績突出。

五是具有良(liang)好的職業操守(shou)(shou)和(he)(he)個(ge)人品行，嚴(yan)格(ge)遵守(shou)(shou)黨章(zhang)黨規黨紀(ji)，認真貫徹落實(shi)中央八項規定及(ji)其實(shi)施細則精神，堅決反對(dui)形式主義(yi)(yi)、官僚主義(yi)(yi)、享樂(le)主義(yi)(yi)和(he)(he)奢靡之(zhi)風，堅決反對(dui)特權思想和(he)(he)特權現象，謹慎用權，公(gong)私分明，誠實(shi)守(shou)(shou)信，依法(fa)經營，嚴(yan)守(shou)(shou)底(di)線，廉潔從業。

（二）任職條件

一是高度認同集團公司(si)的發展(zhan)戰略、核心價值觀和(he)企業文化。

二是具有(you)累(lei)計8年及以上企業工(gong)作(zuo)經歷(li)或與企業工(gong)作(zuo)相關的經濟、法律、黨群等工(gong)作(zuo)經歷(li)。

三是職(zhi)(zhi)級(ji)和任職(zhi)(zhi)年限的規定。應(ying)具(ju)有(you)擔(dan)任中央企(qi)(qi)業同(tong)(tong)(tong)級(ji)子企(qi)(qi)業或(huo)地方(fang)大型(xing)國(guo)有(you)企(qi)(qi)業或(huo)同(tong)(tong)(tong)等規模(mo)企(qi)(qi)業同(tong)(tong)(tong)等職(zhi)(zhi)級(ji)崗位任職(zhi)(zhi)經(jing)歷。

報名參加正職領導(dao)崗(gang)(gang)(gang)位（崗(gang)(gang)(gang)位1），屬于(yu)提任(ren)的，一般應當(dang)(dang)在(zai)同級副職崗(gang)(gang)(gang)位工(gong)作(zuo)2年(nian)以上(shang)，滿1年(nian)未(wei)滿2年(nian)的一般應當(dang)(dang)在(zai)同級副職崗(gang)(gang)(gang)位和下(xia)一層級正職崗(gang)(gang)(gang)位工(gong)作(zuo)累計(ji)5年(nian)以上(shang)。

報名(ming)參加副職(zhi)領(ling)導(dao)崗位(wei)（崗位(wei)2和崗位(wei)3），屬于(yu)提任(ren)的，一(yi)般(ban)應當在下一(yi)層級(ji)正職(zhi)崗位(wei)工作(zuo)3年以(yi)(yi)上(shang)，滿(man)1年未(wei)滿(man)3年的一(yi)般(ban)應當在下一(yi)層級(ji)正職(zhi)崗位(wei)和副職(zhi)崗位(wei)工作(zuo)累計(ji)5年以(yi)(yi)上(shang)。

四(si)是(shi)具有大學本科及(ji)以(yi)上學歷。

五是中共黨員。

六(liu)是年齡(ling)原則上(shang)不超過50周歲。

七是具有良好的心(xin)理素質，身體(ti)健康。

八是具有中央企業工作(zuo)背景者(zhe)優先。

九是沒(mei)有不(bu)適合任職崗位條件(jian)要求的(de)不(bu)良履職記錄。

（三）崗位專業條件

崗位1：集團公司總部基建管理部主任崗位

理(li)(li)工科類相關(guan)專(zhuan)業，具(ju)有(you)8年(nian)及以(yi)上(shang)(shang)工程(cheng)建(jian)設(she)(she)、項(xiang)目(mu)管理(li)(li)工作經歷，高級工程(cheng)師及以(yi)上(shang)(shang)職(zhi)稱，熟悉工程(cheng)建(jian)設(she)(she)領域(yu)的業務流程(cheng)；熟悉中(zhong)央(yang)企(qi)業基建(jian)管理(li)(li)、工程(cheng)建(jian)設(she)(she)、成(cheng)本控制、招(zhao)投(tou)標管理(li)(li)的政策法規和監管要求(qiu)；有(you)中(zhong)央(yang)企(qi)業或國有(you)企(qi)業工程(cheng)類企(qi)業項(xiang)目(mu)管理(li)(li)工作經歷者(zhe)優(you)先。

崗位2：新時代集團副總經理崗位

管(guan)理學(xue)(xue)、經濟(ji)學(xue)(xue)、醫學(xue)(xue)、藥(yao)學(xue)(xue)、營(ying)養學(xue)(xue)、食品(pin)科學(xue)(xue)等相關專業(ye)(ye)背景(jing)，對國內外大(da)健(jian)康行業(ye)(ye)有(you)較深入研究(jiu)，精通項目(mu)管(guan)理，具有(you)健(jian)康產品(pin)、保健(jian)品(pin)、生物提取、特(te)醫食品(pin)、健(jian)康管(guan)理、生態(tai)產品(pin)等領域投資并購、市(shi)(shi)場開發和運營(ying)管(guan)理成功經驗， 在行業(ye)(ye)內有(you)豐富的(de)資源(yuan) ，熟悉(xi)(xi)行業(ye)(ye)動態(tai)及發展趨勢。熟悉(xi)(xi)相關法(fa)律法(fa)規，有(you)大(da)健(jian)康上市(shi)(shi)公司或大(da)中型行業(ye)(ye)領先企業(ye)(ye)工作經驗者優(you)先。

崗位3：大數據公司副總經理崗位

理工(gong)類學科相(xiang)關(guan)專業背景(jing)，具有(you)較強的(de)(de)戰(zhan)略思維(wei)能力、邏(luo)輯思維(wei)能力、創(chuang)(chuang)新(xin)實(shi)踐(jian)能力，對國內(nei)外信息技(ji)術、大(da)(da)數(shu)據(ju)業務有(you)較深入研究(jiu)，熟(shu)悉大(da)(da)數(shu)據(ju)及數(shu)據(ju)管(guan)理業務領(ling)域(yu)(yu)技(ji)術發展趨勢和商業創(chuang)(chuang)新(xin)模式，具有(you)計算(suan)機、通(tong)信、電(dian)子、信息化等相(xiang)關(guan)領(ling)域(yu)(yu)管(guan)理經(jing)驗(yan)；把握大(da)(da)數(shu)據(ju)、云計算(suan)、人工(gong)智能、區塊鏈等主流(liu)技(ji)術的(de)(de)研發方向和發展趨勢，熟(shu)悉互聯網/IT行(xing)(xing)業的(de)(de)軟(ruan)件、產品解決方案、市場營(ying)銷(xiao)和運營(ying)大(da)(da)數(shu)據(ju)行(xing)(xing)業內(nei)有(you)豐富的(de)(de)業務資源(yuan)，熟(shu)悉相(xiang)關(guan)法律(lv)法規；具有(you)大(da)(da)數(shu)據(ju)創(chuang)(chuang)新(xin)平臺(tai)規劃和管(guan)理實(shi)踐(jian)工(gong)作經(jing)驗(yan)者優先。

以上任職條件、崗位條件，對于(yu)業(ye)務背景特別優秀(xiu)者可適當放寬(kuan)，經中國節能招聘工作領導小組(zu)集體研究后(hou)決定(ding)。

（四）凡有下列情形之一，不具備報名資格

一(yi)是正在接受司(si)法機(ji)關立案偵(zhen)查(cha)或紀檢監察機(ji)關立案審查(cha)的。

二(er)是受(shou)組(zu)織(zhi)處理或受(shou)黨紀(ji)政務處分，在影響(xiang)提(ti)拔(ba)使用(yong)期(qi)內的。

三是受過刑事處(chu)罰的(de)。

四是有(you)(you)其他影(ying)響聘用有(you)(you)關問(wen)題的。

五、主要工作程序

報名(ming)與資格審查、綜(zong)合測評（半(ban)結構(gou)化面試）、確定考察（或(huo)外(wai)調(diao)）人選、考察（或(huo)外(wai)調(diao)）、黨委(wei)常委(wei)會審議(yi)、公示(shi)、聘(pin)用等。

六、報名時間、方式及有關要求

（一）報名截止時間

2022年09月(yue)09日17:00。

（二）報名方式

報(bao)(bao)名(ming)人(ren)員將報(bao)(bao)名(ming)材料按要求發送至指(zhi)定郵箱內（cmgb_ciic@126.com），此次報(bao)(bao)名(ming)不接(jie)受(shou)現場、電話等其他方式(shi)報(bao)(bao)名(ming)。

（三）有關要求

1.下載并(bing)填寫《中國(guo)節(jie)能環(huan)保(bao)集(ji)團有限(xian)公司黨委管理的領導崗位公開招聘(pin)報名表(biao)》（見附(fu)件(jian)(jian)(jian)1）及《中國(guo)節(jie)能環(huan)保(bao)集(ji)團有限(xian)公司黨委管理的領導崗位公開招聘(pin)報名匯總(zong)表(biao)》（見附(fu)件(jian)(jian)(jian)2），同(tong)時提交可編(bian)輯的Word文件(jian)(jian)(jian)、Excel表(biao)和附(fu)件(jian)(jian)(jian)1的簽字掃描件(jian)(jian)(jian)。

2.報名提(ti)交(jiao)材(cai)料：一寸彩(cai)照、身份證、工作(zuo)證、學(xue)歷(li)學(xue)位證、專業技術資格證明書(shu)、任命(ming)(ming)文件(jian)等應聘崗位相關的證明材(cai)料（原件(jian)掃描件(jian)），命(ming)(ming)名格式為姓(xing)名+文件(jian)內容(rong)（例：張(zhang)某+身份證）。

3.請應聘(pin)者將上述材料的電子(zi)版壓(ya)縮為一個10M以內(nei)的壓(ya)縮包，命名為“姓(xing)名+應聘(pin)崗(gang)位”，發(fa)送(song)至指(zhi)定報名郵箱(xiang)。

4.通過資(zi)格(ge)審查者，后續事宜(yi)將以短(duan)信(xin)或電話(hua)形式通知，請保持通訊(xun)暢通。

七、注意事項

1.應聘者應盡(jin)量在報名(ming)表(biao)中(zhong)詳述相關(guan)工(gong)作經歷(li)和(he)業績，報名(ming)材(cai)料(liao)不(bu)得(de)包含涉密信息。

2.應(ying)聘者對所(suo)填寫信(xin)息真實性負責。

3.本次公(gong)開招(zhao)聘工作委托中智管理咨詢有限公(gong)司承辦。

4.中智管理咨詢有(you)限公司承諾對所有(you)報名材(cai)(cai)料保密，報名材(cai)(cai)料恕不退還。

5.中智管理咨詢有限公司將(jiang)通(tong)知(zhi)通(tong)過資格(ge)審查(cha)的應(ying)聘人員參加綜(zong)合測評。未通(tong)過資格(ge)審查(cha)者，恕不另行通(tong)知(zhi)。

6.以上各項時間計算(suan)，除特殊注明外，均(jun)截止至2022年(nian)09月01日(ri)。

八、咨詢聯系方式

劉(liu)老師   010-85359861（工作日9:00-17:00）

附件1：中國節能環保集團有限公司黨委管理的領導崗位公開招聘報名表

附件2：中國節能環保集團有限公司黨委管理的領導崗位公開招聘報名匯總表